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tesco 验厂
TESCO公司成立于1924年，总部位于爱尔兰，它是英国最大的食品零售公司，目 前在全球有超过2400家店， 遍布英国，爱尔兰，中欧及亚洲各国。 TESCO最初的店铺经营模式只限于食品类零售服务，经过八十多年努力经营，以及随着零售市场需求的变化，TESCO已发展成为多元化的跨国连锁集团。 近年，TESCO亦把焦点移至“非食品项目”上，大部份超级店铺除摆放食品外，亦同时设有“成衣” 及“日用百货”零售服务。除了传统式的店铺零售， 2000年，TESCO成立了网上销售服务，从推出至今，一直是世界上最大的食品在线销售渠道。
Tesco所需检查文件
1、工卡或考勤记录（过去12个月）
2、工资表（过去12个月）
3、人事花名册及个人档案
4、劳动合同
5、工商企业执照
6、消防检查报告或合格证明文件
7、消防演习记录、紧急疏散计划及工伤记录等
8、社会保险收据、花名册及合格证明文件
9、环保证明文件
10、厂规或员工手册
11、政府有关当地最低工资规定文件
12、设备安全许可证
13、特种工人上岗证
14当地劳动局关于延长加班之批文
15未成年工体检及劳动局登记记录
16厂房平面图
17、其他文件
TESCO人权验厂清单
一 公司概括简介—人员/产值/产量/（品牌）市场分布，（公司）厂区/厂房平面图，公司组织架构图－（相关人员名片），营业执照，供应商评审记录，员工手册
二 厂纪、厂规/奖惩记录，宿舍规章制度
三 招工指引/程序，劳动合同（所有员工），人事记录/员工入厂登记（所有员工），体检记录，未成年工登记证及工作情况，综合计时（加班）批准），社保（工伤/养老/医疗保险等）缴费凭证，请假单，离职记录，警告信
四 工卡/考勤表，计件工生产（台班）记录，当地政府最低工资文件， 工资表（一年） 有工人签名的工资条 工资扣除/罚款记录
五 厂房建筑结构安全合格证 厂房消防合格证
六 公司的健康安全政策 （消防卫生）安全主任资格证（任命书/培训结业证书） 消防上岗证/急救人员资格证书 消防走火演习/消防逃生程序/急救计划及记录（照片）
七 电梯起重设备登记准用/验收/年检合格证 特种作业人员（电梯/车/电工/电焊工）资格（操作）证书设备维修工/技工资格证书 锅炉、压力容器使用登记证/年检合格证 司炉上岗证| 八 化学危险品仓许可/（储存物控记录）/安全防范应急措施/物料安全数据表 车间有毒有害作业环保监测报告 化学危险品仓管员上岗培训证书 发电房噪音测试报告： 排污许可证/环保监测报告
九 食堂卫生许可证/食堂员工健康证 医护人员资格证书 工伤医疗事故处理记录/再发生防范措施 定期除虫杀虫记录
十 保安守则/条例 保安上岗证
十一 工会组织会议记录/工会代表选举程序及其职责
十二 社会责任政策文件/管理程序/内审报告
十三 对移民工/人事代理机构用工的相关监控文件
十四 分包商清单/对分包商社会责任的监控记录
十五 家庭工名单/对家庭工社会责任的监控记录
TESCO品质验厂清单
一 质量手册
二 生产及过程控制程序书
三 作业指导书
四 ISO9001国际质量认证（如适用）
五 产品工程，生产及质量规格档案
六 原材料及辅料检查报告
七 生产过程控制检查报告
八 成品最后检查报告
九 产品测试报告
十 质量改善报告书
十一 坏品处理报告书
十二 仪器校验记录
十三 机器检查，维修及保养记录
十四 员工培训记录
十五 内部审核记录
TESCO验厂需求张贴的标识与文件如下：
1 TESCO验厂 本标准需以本国言语张贴或可供全体员工查阅打印后张贴
2 法定任务工夫及工厂规则的任务工夫该当张贴或可供全体员工查阅
3 用本国言语编写的关于工资与补贴的工厂政策或顺序应予以张贴或可供全体员工查阅 4 TESCO验厂工厂应有一种运用本国言语编制的关于歧视性成绩的书面政策或顺序文件，并地下张贴
5 建议张贴应急电话号码用运用办法，以便紧急事情发作时运用
6 应制定应急详细材料图解，在一切员工可看到的中央明晰展现图解
7 应指明紧急求助电话号码，并将其列入应急方案予以张贴
8 撤离道路及紧急出口在紧急形态中仍应停止辨认，紧急出口应有标识且在紧急事情时可见到标识志，该当在通向街道或其它车行区域的出口上张贴标识，以正告员工提防风险 9 标明紧急形态和紧急道路的疏散图，应以表示图的方式张贴在墙上
Tesco验厂文件清单
工资表（过去十二个月）
人事花名册及员工个人档案
劳动合同
社会保险收据、花名册及合格证明文件等
工商营业执照
消防检查报告或合格证明文件
消防演习记录、紧急疏散计划及工伤记录等
环保证明文件
厂规或员工手册
政府有关当地最低工资规定文件
设备安全许可证（如电梯使用许可证、厨房卫生许可证等）
特种工人上岗（如电梯工、电工、厨工卫生许可证等）
当地劳动局关于延长加班之批文
未成年工体检及劳动局登记记录
厂房平面图
其它文件（视乎审核情况所需）
Tesco验厂通常不相符
1.清洁卫生差
2.安全条件差
3.环境保护不达标
4.化学品不安全
5.没有安全负责人
6.没有急救训练及消防演习
7.没有提供和使用PPE
8.没有MSDS
9.超时加班
10.工资低于最低工资标准
11.非法雇用童工
12.非法使用末成年工
13.收取押金、扣押身份证或限制人身自由
14.搜身、体罚、侵犯工人权利
15.拖欠工资
16.没有法定福利待遇
17.“三合一”厂房，机器设备没有安全装置
18.宿舍拥挤，住宿条件差。
19.末被当地卫生部门检查并发给证书
20.洗手间和洗浴设各不充足
21.通道有限
22.无性别隔离
23.通风设备不充足
24.灭火器和消防栓数量和分布不合理
25.不安全因素
Tesco验厂重点内容
1、公司的合法性：客人通过对公司营业执照、税收登记证、消防走火图等文件数据的查看以证实该公司是否合法及安全。
2、童工和未成年工：客人绝对禁止公司雇用未满16周岁的童工，能接受雇用16周岁以上18周岁以下的未成年工，但必需有政府部门的批文以及有实际行动确保未成年工的身心健康。
3、岐视：客人不允许公司在录用及提升员工的时候存在有性别、种族、年龄、信仰等各方面的岐视。验厂人员一般会查看所有的在职人员人事档案及最近6个月离职的人事档案及劳动合同。
4、工作时间：公司必需要按当地的法律法规确保工人的休息时间，每周至少休息一天，每周工作不可以超过60个小时。
5、劳动报酬：平时加班及法定假日加班要按当地法律规定的资率支付员工的工资，并且每个月的工资不可以低于当地的最低工资标准。客人一般会查看最近3个月或12个月的员工考勤及工资发放记录。
6、惩戒性措施：客人不接受公司对员工进行任何的罚款、打骂等措施，更不接受公司有强迫劳动的行为。
7、健康与安全：公司要提供健康安全的工作场所以及有必须的环境保护措施及相关的许可证件。对特种职业的员工要有相应的操作证件。
8、反恐：对人员来往以及货物的流通不仅要有相应的程序，还要有相应的运作记录。对公司的实体安全，针控管理必需要按客人的要求保存记录。
TESCO最新验厂文件清单
文件资料
1）品质手册和管理会议记录
2）检验程序，检验标准及最近3个月的检验报告。（来料，制程，包装，成品）
3）主要机器设备清单（请准备中英文复印件各一份）
4）机器设备保养计划和记录
5）机器保养人员的专业证书
6）产品规格书
7）原料的来料和发料记录
8）员工培训计划及培训记录
9）产前会议程序及记录和质量会议记录
10）供应商管理程序，记录，采购单及物料规格单
11）实验室操作手册及测试报告
12）缺陷统计报告及出货记录
13）工厂组织架构图（请准备复印件一份）
14）工厂营业执照（请准备复印件一份）
15）当前的品质水准记录
16）出货及时率的统计记录
17）ISO证书及最近一次的审查报告（如有，请准备正本及复印件一份）
18）纠正预防措施的记录
现场布设
1）安全通道线
2）安全出口、应急灯、火警铃
3）化学药品摆放
4）仓库特殊要点
5）饮水区划分
6）意见箱的设立及程序文件
三、反恐重点
C-TPAT证书 保安制度 装柜作业程序 货柜检查程序及纪录 封柜纪录 封条管理程序 则人权是随机抽查的
Tesco验厂员工访谈问卷
1、你与我在工厂面谈，是否感到为难？是否如是，有什么相应安排与雇员面谈（电话聊络/离开工厂合适的地方）如适有EE的电话号码是什么？
2、如果你在部门没有事情要办，你会做什么？
3、他们有没有训练你做这份工作？有否
4、在训练期间你是否领薪？是否如是，有多少钱？
5、在训练期间，是否全部雇员都领取相同的薪金？是否
6、他们年纪多大？
7、你上个月有没有缺席执勤？有否有多少天？
8、如因工患病/受伤有无休息工作，你是否可以得任何福利？是否 如是，请详加说明：
9、工人何时开始？
10、你通常何时进入工作场所？
11、工作何时结束？
12、你通常何是回家？
13、工作时间内，你可歇息多少次？歇息时间有多长？
14、你有没有工时卡作上班记录？有否谁去打卡作记录？/何时打卡？
15、当你上班打过卡后，是否立即开始工作？是否
16、当你下班打过卡时，是否已经停卡该天的工作？是否
17、每星期你通常工作多少个小时？
18、你会不会加班工作？是否有多少次？多少个小时？
19、你是否有额外工时薪金？是否如何计算？
20、你最长加班的记录有多久？
21、为何你工工作得这么晚？出雇员决定由管理员决定
22、哪个部门工作时间最长？
23、谁会批准加班/超时工作？（是否有特定挑选加班对象？）
24、如拒绝加班会给工作带来什么后果？
25、当你加时工作，他们会否供应膳食给你？ |
