1、劳工部分：

　　• 工厂营业执照及税务登记

　　• 工厂的组织机构图及平面图

　　• 政府最新文件，如：最低工资、社会保险的规定、综合计时审批记录等

　　• 员工手册（包括厂规、厂纪、如：对员工表现的评估系统，工厂的奖惩制度，工资制度，员工福利，解除合同的程序等）

　　• 招工广告，招工过程的描述

　　• 员工的培训程序、培训需求表、培训计划、培训记录、评估表

　　• 员工资料：新员工申请表，员工身份证复印件及支撑文件，各种请假申请表，奖惩记录

　　• 员工月流动率、离职名单、离职报告

　　• 劳动合同

　　• 青少年员工的记录，例如：青少年工人清单，岗位，体检记录等

　　• 考勤及工资记录，工资单

　　• 工人志愿加班记录/文件

　　• 社会保险、工伤、医疗等保险记录

　　2、职业卫生及安全

　　• 最新健康安全法规

　　• 工厂内部健康安全政策

　　• 注册安全员证书

　　• 健康安全协调员及其文件化的工作职责描述

　　• 急救培训证书或相关培训记录

　　• 消防及疏散演习计划及相关记录

　　• 工伤及意外事故记录

　　• 全厂各区域的疏散平面图

　　• 灭火器月检查记录

　　• 电梯、锅炉、压力容器、发电机等使用证书及定期检验记录

　　• 餐厅卫生许可证、餐厅人员的健康证

　　• 特殊岗位员工上岗证，如：电工、锅炉操作工、车工、电梯操作工等

　　• 工厂使用的化学品清单及其MSDS/CSDS